Meaningful Work

Hufnagel, J., & Spraul, K. (2022). Aligning working in an organization with teaching yoga: An investigation into personally meaningful work. German Journal of Human Resource Management. https://doi.org/10.1177/23970022221127009

Digitalisierung als Weg zu nachhaltiger Entwicklung

Spraul, K. (2019). Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wie digitale Innovationen zu den Sustainable Development Goals beitragen. Nomos. https://doi.org/10.5771/9783748903192.

Spraul, K. & Friedrich, C. (2019). Mit Digitalisierung zur Agenda 2030: Der Weg über digitale Innovationen. In K. Spraul (Hrsg.), Nachhaltigkeit und Digitalisierung, (S. 15–36). Nomos. https://doi.org/10.5771/9783748903192-15.

Circular Economy

Spraul, K. & Stumpf, S. (2022). Circular Business Models: A Network Approach to Promote Circularity and Value Co-Creation from the Producer’s Perspective. In Bals, L., Tate, W.L., & Ellram, L.M. (Eds.), Circular Economy Supply Chains: From Chains to Systems (pp. 89-107). Emerald Publishing Limited, Bingley. https://doi.org/10.1108/978-1-83982-544-620221005 

Hofstetter, J. S., Marchi, V. D., Sarkis, J., Govindan, K., Klassen, R., Ometto, A. R., Spraul, K. S., Bocken, N., Ashton, W. S., Sharma, S., Jaeger-Erben, M., Jensen, C., Dewick, P., Schröder, P., Sinkovics, N., Ibrahim, S. E., Fiske, L., Goerzen, A. & Vazquez-Brust, D. (2021). From Sustainable Global Value Chains to Circular Economy—Different Silos, Different Perspectives, but Many Opportunities to Build Bridges. Circular Economy and Sustainability, 1, 21–47. https://doi.org/10.1007/s43615-021-00015-2

Nachhaltigkeitsmanagement auf individueller Ebene

Spraul, K., Hufnagel, J. & Balzer, R. (2022). Ethische Entscheidungen im Nachhaltigkeitsmanagement: Die Rolle von Achtsamkeit. In K. Joisten (Hrsg.), Ethik in den Wissenschaften: Einblicke und Ausblicke (S. 125-140). J.B. Metzler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-63878-1

Handy, F., Hustinx, L., & Spraul, K. (2020). Attractiveness of CSR in job choice decisions: the case of India. In D. Haski-Leventhal, L. Roza, & S. Brammer (Eds.), Employee engagement in corporate social responsibility (pp. 141–159). Sage. ISBN 9781526496508

Hufnagel, J. & Spraul, K. (2020). The Role of Mindfulness in Closing the Intention-Behavior Gap in Employee Pro-Environmental Behavior. In: Dhiman, S. (Ed.), The Routledge companion to mindfulness at work, 566-584. Routledge. https://doi.org/10.4324/9780429244667

Hufnagel, J. (2020). Individual Spirituality and Business Sustainability. Technische Universität Kaiserslautern. https://doi.org/10.26204/KLUEDO/6078

Spraul, K., Hufnagel, J., Friedrich, C., & Brill, N. (2019). Talents for key positions in organizations: the sustainability manager as a profession. In Y. Liu (Ed.), Research handbook of international talent management (pp. 274–317). Edward Elgar. https://doi.org/10.4337/9781786437105.00024

Kiefhaber, E., Pavlovich, K., & Spraul, K. (2020). Sustainability-related identities and the institutional environment: The case of New Zealand owner–managers of small- and medium-sized hospitality businesses. Journal of Business Ethics, 163(1), 37–51. https://doi.org/10.1007/s10551-018-3990-3

Kiefhaber, E. (2018). Sustainability in small and medium-sized enterprises: An empirical investigation of drivers on individual, organizational, and network level. Nomos, Baden-Baden. ISBN 978-3-8452-9006-5.

Nachhaltigkeitsmanagement auf organisationaler Ebene

Spraul, K. & Kiefhaber, E. (2018). Nachhaltigkeitsmanagement. In M. von Hauff & T. Nguyen (Hrsg.), Nachhaltige Entwicklung. Fortschritte in der Nachhaltigkeitsforschung (S. 33–54). Nomos. https://doi.org/10.5771/9783845287454-33

Helmig, B., Spraul, K. & Ingenhoff, D. (2016). Under Positive Pressure: How Stakeholder Pressure Affects Corporate Social Responsibility Implementation. Business & Society, 55(2), 151–187. https://doi.org/10.1177/0007650313477841

Spraul, K. & Möller, M. (2016). Standardisierung von Nachhaltigkeit. In R. Antes, M. Müller, B. Siebenhüner & (Keine Angabe) (Hrsg.), Umweltmanagement im Nachhaltigkeits- und Verhaltenskontext (S. 279–290). Metropolis-Verlag.

Hochschulmanagement im Nachhaltigkeitskontext

Spraul, K. & Hufnagel, J. (2020). Hochschulen und Nachhaltigkeit: Fallstudie der Technischen Universität Kaiserslautern. In M. Schmitz & R. Schmidpeter (Hrsg.), Management-Reihe Corporate Social Responsibility. CSR in Rheinland-Pfalz: Nachhaltige Entwicklung aus Sicht von Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft (S. 63–77). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59148-2_5

Di Maria, E., De Marchi, V. and Spraul, K. (2019). "Who benefits from university–industry collaboration for environmental sustainability?", International Journal of Sustainability in Higher Education, Vol. 20 No. 6, pp. 1022-1041. https://doi.org/10.1108/IJSHE-10-2018-0172 

Marchi, V. de, Di Maria, E., & Spraul, K. (2018). Collaborazioni università-impresa: I risultati sul fronte dell'eco-innovazione. Economia E Società Regionale(3), Article 6, 62–71. https://doi.org/10.3280/ES2018-003006

Helmig, B., Bürgisser, S., Lichtsteiner, H., & Spraul, K. (2010). On the relevance of accreditations of executive MBA programs—the perception of the customers. International Review on Public and Nonprofit Marketing, 7(1), 37–55. https://doi.org/10.1007/s12208-009-0044-7

Andrea Sperlich, & Spraul, K. (2007). Students as active partners: Higher education management in Germany. The Innovation Journal: The Public Sector Innovation Journal(12 (3)), Article 11.

Spraul, K. (2007). Anwendungsfelder der Bildungsredite als Zielgröße für das Hochschulmanagement. Hochschulmanagement(2), 35–39.

Spraul, K. (2006). Bildungsrendite als Zielgröße für das Hochschulmanagement. Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft: Bd. 194. Berliner Wissenschafts-verlag.

Service Learning und Erfahrungslernen an Hochschulen

Kwesiga, E., Spraul, K., & Zoogah, B. D. (2023). An investigation on the role of positive psychological constructs on educational outcomes in business schools. The International Journal of Management Education, 21(2), 100808. https://doi.org/10.1016/j.ijme.2023.100808

Yang, C., Ivanova, E. & Hufnagel, J. (2021). Using contemplative photography in transformative sustainability management education: Pedagogical applications in the United States, Russia, and Germany. The International Journal of Management Education, 19(3). https://doi.org/10.1016/j.ijme.2021.100568.

Spraul, K., Hufnagel, J. & Höfert, A. (2020). Technische Universität Kaiserslautern. Der Beitrag von Service Learning zur Agenda 2030. In D. Rosenkranz, S. Roderus & N. Oberbeck (Hrsg.), Service Learning. Konzeptionelle Überlegungen und Beispiele aus der Praxis für eine innovative Hochschule. (S. 170–176). Beltz.

Spraul, K. & Hofer, M. (2019). Wer kann Community Partner für Service Learning werden?: Eine ethische Betrachtung. In M. Hofer & J. Derkau (Hrsg.), Campus und Gesellschaft (1. Aufl., S. 174–193): Beltz Juventa Verlag GmbH.

Spraul, K. (2009). Service Learning – Lernen durch Engagement an Hochschulen. In Berendt, B./Voss, H. P./Wildt, J. (Hrsg.), Neues Handbuch Hochschullehre (S. 1–25). https://doi.org/10.5771/0344-9777-2009-2-171

Spraul, K. (2009). Service Learning im Rahmen der Speziellen Betriebswirtschaftslehre „Public & Nonprofit Management“ – Eine Fallstudie. Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen, 32(2), 171–182. https://doi.org/10.5771/0344-9777-2009-2-171

Nonprofit Management 

Spraul, K. (2017). Nonprofit-Organisationen und Nachhaltigkeit - Stand der Forschung und Perspektiven. In Theuvsen, L., Andeßner, R., Gmür, M., Greiling, D. (Hrsg.), Nonprofit-Organisationen und Nachhaltigkeit: Stand der Forschung und Perspektiven (S. 11–22). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18706-4_1

Helmig, B., Spraul, K., & Tremp, K. (2012). Replication studies in nonprofit research. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 41(3), 360–385. https://doi.org/10.1177/0899764011404081

Helmig, B., Michalski, S. & Spraul, K. (2009). Eine explorative Studie zu Wertschöpfungskonfigurationen in Nonprofit-Organisationen. Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 94–114.

Spraul, K. (2007). Marktorientierung in Nonprofit-Unternehmen, Nonprofit-Vereinigungen und Nonprofit-Haushaltungen. Die Unternehmung, 61(4), 341–349.

Public Management und Public-Private Partnerships

Spraul, K. & Thaler, J. (2020). Partnering for good? An analysis of how to achieve sustainability-related outcomes in public–private partnerships. Business Research, 13(2), 485–511. https://doi.org/10.1007/s40685-019-0097-3

Thaler, J., Spraul, K., Helmig, B., & Franzke, H. (2017). Satisfaction with and success of employee training from a public service motivation perspective. International Journal of Public Administration, 40(1), 1–11. https://doi.org/10.1080/01900692.2015.1072212

Spraul, K., Pallagst, K. & Jungbauer, A. (2016). Nachhaltige Stadtplanung und Steuerung der Flächennutzung – Die Green-Belt-Politik in Schottland und Lerneffekte für die deutsche kommunale Planung. der moderne staat – Zeitschrift für Public Policy, Recht und Management, 9(2), 299–323. https://doi.org/10.3224/dms.v9i2.26347

Knoke, M., Merk, J., Schneider-Pföhler, M. & Spraul, K. (Hrsg.). (2014). Das Publicness-Puzzle: Öffentliche Aufgabenerfüllung zwischen Staat und Markt. Jacobs. ISBN 978-3-89918-230-9.

Spraul, K. (2014). Neue Rollen: Staatliche Regulierung und Selbstregulierung des Marktes. In M. Knoke, J. Merk, M. Schneider-Pföhler & K. Spraul (Hrsg.), Das Publicness-Puzzle : Öffentliche Aufgabenerfüllung zwischen Staat und Markt (S. 341–344). Jacobs Verlag.

Thaler, J., Spraul, K. & Helmig, B. (2013). Aufgabenkritik freiwilliger kommunaler Aufgaben: Zur Entstehung von Akzeptanz für Öffentlich-Private Partnerschaften. In M. Dietrich & D. K. Tscheulin (Hrsg.), Akzeptanz des öffentlichen Ausgabeverhaltens (S. 117–132). Nomos. https://doi.org/10.5771/9783845248349-117

Spraul, K., Scheefer, A., Helmig, B., & Eckstein, B. (2012). Doppik und Produkthaushalte als Instrumente strategischen Managements in Kommunen - Eine vergleichende Fallstudie. Zeitschrift für Betriebswirtschaft(9), 935–968. https://doi.org/10.1007/s11573-012-0611-y.

Greiling, D., & Spraul, K. (2010). Accountability and the challenges of information disclosure. Public Administration Quarterly(3), 338–377. https://doi.org/10.2307/41288352.

Sustainability Governance

Spraul, K., Höfert, A. (2021). Governance for sustainability: Patterns of regulation and self-regulation in the German wine industry. Sustainability 13 (6), 3140-3165.  https://doi.org/10.3390/su13063140